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注册公司来说说关于离职的办理手续

作者:小能手 浏览次数:

会计交接:
一.入职后无人交接:
心态和方法:主动出击+按图索骥
心态:主动出击
1,主动了解环境(工位位置,电脑密码,打印机用法,文件柜,直接领导)
2,主动了解财务制度(报销/财务备用金制度,备用金制度,业务核算的特殊要求)
3,主动了解财务工具(财务软件、金税盘,报税系统)
4,主动找前任沟通(电子文件存放的位置,每月提供资料,提供资料)
5,主动要领导请示(遇到问题提出建议反馈给直接领导)
方法:按图索骥
资料的交接-财务会计交接清单:
1. 月报表(记账凭证,资产负债表,利润表,现金流量表,国,地缴款凭证)
2. 季报表(除以上外还需要季度企业所得税,企业所得税税率)
3. 年报表(资产负债表,利润表,现金流量表,国,地缴款凭证)
4. 相关的资料(审计报告,营业执照正副本,银行开户许可证,高新技术企业证书,企业验资报告,公司章程等)
5. 涉税事项(报税系统软件,报税光盘,国税报税U盾,金税盘,财务软件加密U盾及账号密码(特别提醒,尽量登录试一下))
注:从开业截止到交接月份所需资料
 
账务的交接-财务会计交接清单:
1. 现金账(按账务库存现金及银行存款余额)
2. 往来账(应收账款,应付账款,预收账款,预付账款,其他应收款,其他应付款(总账与明细账))
3. 固定资产(固定资产及累计折旧总账科目要与二级科目(明细科目)相符)
4. 待摊费用(要知道待摊费用是什么二级科目,以后后期应要摊销的是什么金额)
5. 库存商品(要知道那些商品名称,多少中磊,单价数量,账实的核对)
6. 应交税费(未交税金,)
7. 员工薪酬(应交社保,医疗,住房公积的每个员工的个各基数)
8. 工资发放(是本月计提本月发放,还是本月计提下月发放)
9. 社保公积(前期会计所做的科目是“其他应付款”还是“其他应收款”单位承担养老和公积是否需要计提)
10. 固定资产2(折旧年限。折旧率,月折旧额。已折旧年限,未折旧年限,起始日期,终止日期)
11. 银行余额调节表(未达账项)
12. 单位的各种证件(购买发票登记本,购买发票用谁的身份证,银行办理手续证件)
13. 办税事项(办税大厅地址,专管员是谁。联系方式)
14. 基本账户(账号’:有几个账户,个人的存款账户,一般做账用的那些账户)
15. 企业性质(一般纳税人的企业:进项税未认证是怎样做账的,分录是什么,有留存还没有认证的进项发票存放在哪里)
注:以上内容需要帐账相符
 
二.入职后有人交接:
心态和方法:积极沟通+轻重缓急
1. 谦逊(与身边的一切同事友好相处)
2. 礼貌
3. 不卑不亢
4. 感恩之心
5. 萧规曹随
方法:轻重缓急
1. 重要又急迫的事
2. 重要但不紧急的事(准备工作,编制计划,逐步执行-有计划去做)
3. 紧急但不重要(沟通电话,同事协助问题)
4. 不紧急也不重要(处理一般性文件,归拦文件)
 
三.入职到新成立公司:
心态和方法:谋而后动+掌握主动
心态:谋而后动
1. 把握好自己的定位(只做会计还是兼职其他职位)
2. 有计划的开展工作(根据公司的现状,提出财务公司开展建议)
3. 有步骤推进工作
4. 适时提要求
5. 工作完成以及汇报
方法:掌握主动
1. 工作的主动(做好长队工作计划,日计划,周计划,月工作计划)
2. 沟通的主动(对上级主动请示,主动汇报,对同事主动沟通)

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